新学期伊始，为了进一步提升中层干部素质能力、提振中层干部锐意进取、担当作为的精气神，更好地布局谋划新一年度的工作，助推学校高质量发展，学校于2月23日成功举办2024年度干部培训“开学第一课”。学校领导和全体中层干部参加此次培训。

　　学校党委书记时玉昌作重要讲话。时书记充分肯定了学校2023年度取得的成绩，强调要继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻2024年全国教育工作会议精神、江苏省教育工作会议精神，打造更加卓越创新的医药卫生教育品牌，奋力成为卫生健康职业教育领域的高质量发展标杆。

　　时书记指出，要把握根本遵循，着力加强党对学校工作的全面领导；要回答根本问题，构建落实立德树人根本任务新生态新格局；要坚持根本追求，全力促进毕业生更加充分更高质量就业；要筑牢根本保障，着力夯实教育高质量发展的基础；要抓好队伍建设，为学校高质量发展提供人才保障；要扛起根本使命，着力增强教育纸飞机app进不去 高质量发展支撑力。 

　　同时，时书记对中层干部的管理工作，提出了三点要求：一要认准角色定位，二要加强自身学习，三要做有理想、负责任的行动主义者。时书记要求中层干部牢记岗位职责，践行初心使命，不断为学校高质量发展积极贡献力量。

　　学校党委副书记、院长罗晓清从国“双高”校申报、省“双高”校建设、基建建设等方面强调了学校2024年度的重点工作。对于中层干部如何做好年度重点工作，罗院长指出，中层干部要从“怎么做有利于学校发展”的兴校角度考虑问题，要有“追求卓越”的精气神，要发扬“齐心协力”的好传统，要坚持“诊断改进”的新举措，建立目标链和标准链，建立预警反馈机制。罗院长还强调了开学初的各项检查工作。

其他校领导结合各自分管工作作2024年工作部署。

　　培训期间，相关部门负责人对2023年度省级党建特色亮点项目、高质量发展特色亮点项目建设成果作了专题汇报。此次培训还邀请了苏州大学教育学院尹艳秋教授作《心理健康与沟通艺术》专题辅导报告。最后，组织部门就领导干部个人有关事项报告作专题填报辅导。

　　干部培训“开学第一课”重点鲜明、主题突出，通过培训部署年度工作，推动干部凝心聚力、务实高效，把校领导对工作的要求和期望落实到各自岗位的具体工作上，共同谱写新时代医药卫生类高职院校高质量发展的新篇章!

（撰稿：李茜，摄影：蔡智伟，审核：王德华）